01. Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (05 Vias) 
02. Guias do Seguro Desemprego (Carimbadas e Assinadas pelo Empregador com carimbo que contenha seu nome e CPF)
03. Comunicado do Aviso Prévio (Trabalhado ou Indenizado – 02 Cópias e Original, assinado pelo funcionário).
04. Carta de Recomendação (02 Vias)
05. Carta de Preposto (02 Vias)
06. Carteira de Trabalho e Previdência Social Atualizada
07. Livro ou Ficha de Registro de Empregados
08. Atestado Médico Demissional (ASO) 01 Cópia e Original
09. Chave de Conectividade Social

10. Extrato do FGTS de Conta Vinculada para Fins Rescisórios
11. Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório

12. Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS com comprovante de pagamento 

13. Cópias dos 6 últimos contra-cheques
14. Comprovante de Recolhimento das Taxas Laborais(Taxa Negocial ou Contribuição Sindical) e Patronais(Taxa Negocial Convencional) 
15. Caso o empregador não pretenda efetuar a quitação do TRCT em espécie deve trazer os documentos necessários para comprovar a efetivação da transação bancária.

 

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